С 1 января 2021 года все организации и ИП могут перечислять пособия сотрудникам только на карту «Мир» и точка.
Работодатели должны перечислять на карту «Мир» следующие выплаты❗️
▪️единовременное пособие при рождении ребёнка;
▪️единовременное пособие за постановку на учёт в ранние сроки беременности;
▪️пособие по беременности и родам;
▪️пособие по уходу за ребёнком;
▪️выплаты по больничному листу — только чернобыльцам.
Другие выплаты от работодателя — зарплата, премии, отпускные, больничные всем сотрудникам, кроме чернобыльцев — работодатель по-прежнему
может зачислить на любую карту.
❓Надо ли предупреждать
Законодательство не закреплено об обязанности уведомления сотрудника работодателем.
Но сами понимаем, не предупредив, наживем себе проблемы.
❓А что делать сотруднику
Чтобы работодатель смог перечислить пособие, сотруднику необходимо предоставить реквизиты карты «Мир» и указать их в заявлении.
Если сотрудник не хочет получать карту , деньги можно выдать ему наличными через кассу организации или перевести на любой счёт, к которому не привязана ни одна карта.
Например, на депозитный счёт физлица.
❓Как оформить карту «Мир»
Оформить карту может как организация, так и сам сотрудник.
Если у вас, как у сотрудника уже есть карта «Мир»- то все отлично, продолжаем получать положенные выплаты.
⚠️Ответственности за то, что работодатель перечислил деньги на карту другой платёжной системы, нет.
(Но у нас сегодня может наступить еще вчера в государстве)
⚠️Если ваш сотрудник указал счёт другой карты и работодатель по ошибке перечислил деньги, то банк не должен зачислять пособие на карту.
Сотрудники кредитной организации обязаны будут задержать выплату и предложить получателю пособия на выбор:
▪️предоставить реквизиты счёта, к которому привязана карта «Мир» или номер лицевого счёта, к которому не привязана никакая карта;
▪️приехать в банк и получить пособие наличными деньгами.
